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サステナビリティ の「現場」

持続可能な世界を実現するための多様な活動や、コンプライアンス＆ガバナンスの取り組みを紹介します。

事業に内在するサステナビリティ価値を編集する旗振り役 サステナビリティ推進室の仕事とは
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事業に内在するサステナビリティ価値を編集する旗振り役 サステナビリティ推進室の仕事とは

会って話すことで広がる異文化理解の輪～多国籍社員交流会リポート～
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会って話すことで広がる異文化理解の輪～多国籍社員交流会リポート～

DEI推進のカギは「まずやってみる」こと。企業と自治体のダイバーシティ推進事例 #NoMaps2024
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DEI推進のカギは「まずやってみる」こと。企業と自治体のダイバーシティ推進事例 #NoMaps2024

STEM（理系）領域の魅力を伝える～中高生女子向け職場体験プログラム「Girls Meet STEM Career」に参画～
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STEM（理系）領域の魅力を伝える～中高生女子向け職場体験プログラム「Girls Meet STEM Career」に参画～

実業団アスリートと企業の理想的な関係とは？――違いを尊重し力に変えるセカンドキャリア支援とDEI
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実業団アスリートと企業の理想的な関係とは？――違いを尊重し力に変えるセカンドキャリア支援とDEI

キャリアオーナーシップ
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一人ひとりがキャリアオーナーシップをもつ未来へ向けて 〜「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2024」グランプリ受賞〜

障がいの特性を理解したマネジメントと誰もが働き続けられる組織の実現を目指して
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障がいの特性を理解したマネジメントと誰もが働き続けられる組織の実現を目指して

日本のものづくりに必要なのは、短期の変動と長期の進化を見分ける｢軍師の眼｣ 藤本隆宏教授が授ける思考のものさし
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日本のものづくりに必要なのは、短期の変動と長期の進化を見分ける｢軍師の眼｣ 藤本隆宏教授が授ける思考のものさし

企業に求められる環境デュー・ディリジェンスとは――サプライチェーンへの影響力が増す環境法
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企業に求められる環境デュー・ディリジェンスとは――サプライチェーンへの影響力が増す環境法

【From the Inside】Blue Yonder ICON 2023で見えたサプライチェーンの未来 ―テクノロジーとサステナビリティの両輪が鍵―
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【From the Inside】Blue Yonder ICON 2023で見えたサプライチェーンの未来 ―テクノロジーとサステナビリティの両輪が鍵―

｢資源｣とは移り変わるもの ボトムアップで切り拓く再生資源とエネルギーの未来
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｢資源｣とは移り変わるもの ボトムアップで切り拓く再生資源とエネルギーの未来

投資家目線で解説する｢統合報告書｣の読み解き方――ESG経営におけるサプライチェーンの重要性
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投資家目線で解説する｢統合報告書｣の読み解き方――ESG経営におけるサプライチェーンの重要性

環境省が運営する脱炭素経営の駆け込み寺――｢グリーン・バリューチェーンプラットフォーム｣とは
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環境省が運営する脱炭素経営の駆け込み寺――｢グリーン・バリューチェーンプラットフォーム｣とは

驚異のリサイクル率80%を達成した徳島県上勝町――小規模なサプライチェーンだからこそできるサーキュラーな仕組みとは
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驚異のリサイクル率80%を達成した徳島県上勝町――小規模なサプライチェーンだからこそできるサーキュラーな仕組みとは